סדנאות גיבוש כפיות עם החוויה הטיבעית
סדנאות הוליסטיות
סדנאות תאטרון
סדנאות מוסיקאליות עם כלי הקשה
סדנאות רוחניות

סדנאות גיבוש במקומות עבודה – להכיר מחדש
רובנו עובדים במקום עבודה לצד אנשים שאנו חושבים שאנו מכירים. אך אם תנסו לחשוב מה באמת אתם יודעים על האדם שאיתו אתם מבלים כל כך הרבה שעות בכל יום (לפעמים יותר משהשעות אותם מבלים עם בן או בת הזוג), תגלו שמדובר במעט מאוד. במקומות עבודה רבים נעשים מאמצים לקרב בין העובדים על ידי סדנאות גיבוש מגוונות, בהן משתתפים העובדים בפעילויות בלתי שגרתיות. בואו נכיר כמה מהאופציות היותר מוצלחות ומהנות.

סדנאות גיבוש בשטח
סוג פופולארי במיוחד של סדנאות גיבוש כולל בתוכו יציאה לשטח. אי אפשר להפריז בחשיבות האפקט שיש לשבירת השגרה וליציאה מן המשרד או המפעל שבו רגילים העובדים לראות זה את זה בכל יום. ברגע שיוצאים אל הטבע נשברות הרבה מחיצות פסיכולוגיות, וגם אנשים שעבדו זה לצד זה במשך שנים יכולים פתאום לראות את עמיתיהם לעבודה באור אחר וחדש, ולגלות בהם דברים מפתיעים.

סדנאות גיבוש הנערכות בשטח יכולות להתבסס על משחקים תחרותיים המשלבים פעילויות ספורטיביות כגון טיפוס על חבלים וכדומה, כשכמובן רמת הקושי מותאמת לאופי הספציפי של המשתתפים. פעילויות אפשרויות אחרות יכולות להיות אתגרי ניווט או משחקי "חפשו את המטמון" ודומיהם. הפעילויות מתוכננות בצורה כזו שתצריך דינמיקה קבוצתית בריאה כדי להתגבר על המכשולים הרבים, ובכך הן תורמות לגיבוש החברתי בין חברי הקבוצה.

סדנאות גיבוש יצירתיות-  להוציא את היצירתיות החבויה
ישנם מקומות עבודה שמנצלים סדנאות גיבוש כדי לעודד את היצירתיות של העובדים, דבר שבאופן מוכח יש לו גם השלכות חיוביות על התפוקה, ולא רק על התחושה הטובה של העובדים עצמם. ניתן למשל למצוא סדנאות גיבוש בהן מעבירים לעובדים פעילויות מתחום התיאטרון, כגון משחקי תפקידים, אימפרוביזציה וכדומה. במהלך פעילויות אלו יכולים העובדים להתמודד עם מצבים דמיוניים כגון קונפליקטים בין הדמויות שהוטל עליהם לגלם. התוצאה בדרך כלל לא רק משעשעת ומשחררת, אלא גם מביאה לתובנות רעננות על האופן שבו מתנהלים היחסים בין העובדים ביום יום.

כדי שסדנת גיבוש תהיה מוצלחת מוטלת על המפעילים בראש ובראשונה המשימה "לשבור את הקרח" כמה שיותר מהר. ישנם לא מעט אנשים שחשים בושה ראשונית, ורק לאחר זמן מסויים מסכימים להיפתח ולהשתתף במשחקי חברה, הפעלות קבוצתיות וכדומה. מדריכי סדנאות גיבוש יודעים כי בתחילת הפעילויות צריך להתייחס בכבוד ובעדינות לאותם אנשים כדי לא לפגוע בהם, ולהתבסס דווקא על אותם משתתפים בעלי בטחון עצמי גבוה יותר כדי להתחיל "להתניע" את הפעילות. לאט לאט יצטרפו גם הביישנים שבחבורה, והם יכולים לא פעם גם להפתיע.